亚利桑那州凤凰城– 2020年11月6日–在该国艰难的一年中,数以百万计的人失业,公司裁员,Edge Beverage加大了招聘力度,并通过重组和调整业务模式将新员工增加到了团队的8名员工。适合变化的时代。

2020年3月,管理合伙人Phil Guana和James Williams决定在这个艰难时期帮助行业人士并雇用员工。菲尔·瓜纳(Phil Guana)表示:“我们认为不仅继续执行2019年制定的增长计划非常重要,而且这也是寻找高素质人才并重新设计我们的业务模式以适应时代的好时机。”

2020年6月,我们开始聘请专职国民账户主管来覆盖我们的中西部业务。拜兰·伯格多夫(Byran Burgdorf)是第一位帮助将我们的业务扩展到全国零售连锁店的人。我们了解到,OFF Premise零售销售受到Covid-19的影响,因此随着销售的增加,增加这些努力并扩大我们客户品牌的影响范围是有意义的。

具有十多年的饮料行业经验。 Bryan开始担任大律师经理,并迅速升任职责越来越重的职位。啤酒送货司机,仓库经理,分销商代表,供应商代表,区域销售经理,国家连锁客户经理和销售总监; Bryan以其广泛的技能和解决问题的能力而闻名。

布莱恩(Bryan)是一个工作努力,积极进取的人,他喜欢啤酒,葡萄酒和烈酒社区的各个方面。家庭是他一生的重要组成部分,他喜欢与妻子和女儿度过闲暇时光。

Edge Beverage是该国最出色的零售销售顾问,可帮助中小型品牌扩大其零售业务。自2016年Edge饮料咨询(www.edgebeverageconsulting.com)一直是零售业专业人员的行业变革团队,其唯一重点是帮助品牌通过其全县范围内的连锁购买者网络来获得零售业务,以及为全国主要市场的销售人员提供直接销售给Independent Off and On的机会。前提帐户。使用分数服务模型,它可以使品牌进入零售商,而所需费用仅为雇用国民账户主管或全职销售人员的一小部分。

 

联系人︰迈尔斯·林史密斯

电子邮件:info@edgebeverageconsulting.com

边缘饮料咨询公司

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